Emerytowani funkcjonariusze Policji mają teraz możliwość powrotu do służby w ramach służby kontraktowej. Umożliwia to nowelizacja ustawy o Policji, która weszła w życie. W ramach tego rozwiązania, emerytów czeka szereg korzyści, w tym możliwość jednoczesnego pobierania wynagrodzenia z kontraktu oraz świadczenia emerytalnego. W artykule przedstawiamy szczegóły dotyczące zasad przeprowadzania rekrutacji oraz warunków zatrudnienia.
Wprowadzenie służby kontraktowej skierowane jest głównie do emerytowanych funkcjonariuszy, którzy zdecydowali się na wcześniejsze przejście na emeryturę. Dla tej grupy stworzono atrakcyjne warunki zatrudnienia, które obejmują wynagrodzenie w wysokości od około 5900 do 6700 zł netto, w zależności od stażu pracy i stopnia służbowego. Kontrakt jest zawierany na okres od 3 do 5 lat z możliwością przedłużenia, co stanowi interesującą opcję dla osób pragnących wrócić do służby.
Rekrutacja do służby kontraktowej przebiega w różnych wariantach w zależności od czasu, który upłynął od przejścia na emeryturę. Dla funkcjonariuszy, którzy przeszli na emeryturę przed upływem 5 lat zaplanowane są rozmowy kwalifikacyjne oraz komisje lekarskie. Natomiast emeryci, którzy przystąpili do służby po 5 latach, będą musieli przejść test sprawności fizycznej. Ważne jest również, aby podczas rekrutacji sprawdzano prawdziwość przedstawionych danych oraz przeprowadzano niezbędne postępowania sprawdzające, które są obligatoryjne przy przetwarzaniu informacji niejawnych.
Osoby zainteresowane powrotem do służby w Policji mogą uzyskać więcej informacji na temat rekrutacji dzwoniąc do Wydziału Doboru i Szkolenia KWP w Gdańsku. Pierwsza możliwość przyjęcia do służby kontraktowej została zaplanowana na 30 grudnia 2024 roku. To dobra wiadomość dla wszystkich emerytowanych funkcjonariuszy, którzy pragną kontynuować swoją służbę w Policji w nowej roli.
Źródło: Policja Kartuzy
Oceń: Nowa możliwość dla emerytowanych funkcjonariuszy Policji: Służba kontraktowa
Zobacz Także
